Mercadona y las mamás trabajadoras

Durante los últimos cinco años, más de 17.500 trabajadoras de Mercadona decidieron ser madres,y todas ellas optaron por alargar en 30 días más los cuatro meses de baja maternal establecidos legalmente, una medida pionera que la compañía implantó ya en el año 2005.

Además, el año pasado,casi doce mil trabajadoras disfrutaron de jornada reducida, lo que facilitó el cuidado de sus hijos. Asimismo, algunos de ellos dieron uso a las guarderías gratuitas que ofrecía la compañía en varios de sus bloques logísticos.

Este compromiso, y los esfuerzos realizados en este ámbito, han permitido aMercadona ocupar un lugar destacado en el ranking Merco Personas,situando a la compañía como la empresa con mejor reputación interna en España, la segunda mejor empresa para trabajar en España y la primera de su sector, la segunda más valorada en Calidad Laboral y la cuarta en Marca Empleador.